mehr bebop-management wagen
wenn stadt, mensch, kultur, wirtschaft und wissenschaft aufeinander treffen.

MITWIRKENDE – PROFIL

MEHR BEBOP-MANAGEMENT WAGEN

WAS UNS BEWEGT

Wie entstehen ressortübergreifend Innovationen und wie kann Neues mit Erprobtem kombiniert werden? Was bewirkt Dynamik und wie bildet sich der Zündfunke für neue Ideen und für Wertschöpfung? mitwirkende setzt auf das Zusammenwirken interner und externer Expertise und Erfahrung – mehr Bebop-Management  wagen!

WER WIR SIND

Ende 2016 von Giorgos Kalaitzis und Alexander Konrad gegründet. Heute inhabergeführt, ansässig in Berlin, bundesweit tätig. Geschäftsführung Giorgos Kalaitzis. Mit einem Netzwerk erfahrener Kolleg*innen mit über 20-jähriger Kompetenz aus vielfältigen Projekten. Was für mitwirkende zählt: analytische Stärke, unmittelbarer Know-how-Transfer, Innovationsfreude, Offenheit und Austausch mit kurzem Draht.

EXPERTISE DA WO SIE GEFRAGT IST

Lösungen erarbeiten wir im Dialog mit Ihnen, auf Augenhöhe und an Ihren Zielen ausgerichtet. Wir legen den Zündfunken für neue Kombinationen und geben Impulse „über den Tellerrand“ hinaus. Wertschöpfung entsteht, wenn Ihre und unsere Kompetenzen Hand in Hand verbunden sind und wenn externes Wissen auf interne Erfahrung trifft – das bringt Ihr Unternehmen voran.

HERAUSFORDERUNGEN SPORNEN UNS AN

Die Entwicklung zukunftsweisender Unternehmensstrategien, effektive Projektsteuerung, neue Geschäftsmodelle und wirkungsvolle Kommunikation basieren auf der Mitwirkung der Beteiligten, ihrer Erwartungen und Interessen. Wir erarbeiten mit Ihnen passgenau und interdisziplinär Lösungen, entlasten Sie flexibel und schließen vorübergehende personelle Lücken.

MITWIRKENDE – DABEI UNTERSTÜTZEN WIR SIE

LEISTUNGEN DA WO SIE GEBRAUCHT WERDEN

Es stehen Veränderungen an? Neue Szenarien und ressortübergreifende Lösungen sind gefragt, Wertschöpfung stärker in den Fokus, Geschäftsmodelle weiter oder neu entwickelt und unternehmerisches Denken und Handeln gestärkt werden?

MITWIRKENDE – SO GEHEN WIR VOR

ARBEITSWEISE IN VIER SCHRITTEN

1

KENNENLERNEN

Wir kommen zu Ihnen, lernen Ihre Umgebung, Ihr Team und Ihre Schreibtische kennen – verstehen Ihren Status, Ihre Herausforderungen und Zielsetzungen.

2

IM DIALOG

Wir verständigen uns auf die gemeinsame Wegstrecke unserer Mitwirkung. Ein Kick-Off klärt den „roten Faden“ für die gestellte Aufgabe. Wir bestimmen gemeinsam die Schwerpunkte für das Storytelling, für die Kommunikation und das Marketing, prüfen Ihre Zielgruppen und skizzieren Leitlinien für das Look & Feel der PR.

3

Houston - bitte übernehmen Sie

Wir starten mit Ihnen die Umsetzung und moderieren die Mitwirkenden. Die Konzeptionsphase schließen wir ab und präsentieren den Status. Parallel beginnen wir die Budgetierung einzelner Maßnahmen und des Projekts, wir justieren die Zwischenergebnisse und steuern nach Fahrplan das Finale an.

4

Zielgerade Wertschöpfung

Kommunikation ist für uns: miteinander lernen. Lösungen für Wertschöpfung erzielen wir im Zusammenwirken Ihrer und unserer Expertise. Nach Auftragsende werten wir die zurückgelegte Strecke aus, bündeln Erkenntnisse und Empfehlungen und dokumentieren qualitative und quantitative Ergebnisse.

KENNENLERNEN

Wir kommen zu Ihnen, lernen Ihre Umgebung, Ihr Team und Ihre Schreibtische kennen – verstehen Ihren Status, Ihre Herausforderungen und Zielsetzungen. Jetzt kann unsere Mitwirkung starten.

IM DIALOG

Wir verständigen uns auf die gemeinsame Wegstrecke unserer Mitwirkung. Ein Kick-Off klärt den „roten Faden“ für die gestellte Aufgabe. Wir bestimmen gemeinsam die Schwerpunkte für das Storytelling, für die Kommunikation und das Marketing, prüfen Ihre Zielgruppen und skizzieren Leitlinien für das Look & Feel der PR.

HOUSTON - BITTE ÜBERNEHMEN SIE

Wir starten mit Ihnen die Umsetzung und moderieren die Mitwirkenden. Die Konzeptionsphase schließen wir ab und präsentieren den Status. Parallel beginnen wir die Budgetierung einzelner Maßnahmen und des Projekts, wir justieren die Zwischenergebnisse und steuern nach Fahrplan das Finale an.

ZIELGERADE WERTSCHÖPFUNG

Kommunikation ist für uns: miteinander lernen. Ansätze für Wertschöpfung erzielen wir im Zusammenwirken Ihrer und unserer Expertise. Nach Auftragsende werten wir die zurückgelegte Strecke aus, bündeln Erkenntnisse und Empfehlungen und dokumentieren qualitative und quantitative Ergebnisse.

WORAN WIR MITGEWIRKT HABEN

UNSERE PROJEKTE

MITWIRKENDE

MEHR BEBOP-MANAGEMENT – EXPERTISE DIE MIT IHNEN WIRKT

GIORGOS KALAITZIS M.A.

 

g.kalaitzis@mitwirkende.com

Geschäftsführer

 

Giorgos Kalaitzis, lebt in Berlin und Köln, ist gebürtiger Leipziger mit griechischem Familienhintergrund und deutschem Pass. Er absolvierte zunächst in Berlin den Studiengang Theater- und Veranstaltungstechnik (1999) und später den Masterstudiengang Kulturmanagement in Bremen (2010).

 

Seine Karriere startete er als Produktionsassistent im Theater und setze diese als Stage Manager im Deutschen Pavillon zur EXPO 2000 in Hannover fort. Im Berliner Tempodrom am Anhalter Bahnhof leitete den Veranstaltungsbetrieb bis 2005. Es folgte eine Etappe als selbständiger Projektleiter für Unternehmensevents. Ende 2016 gründete er mit Alexander Konrad sein eigenes Unternehmen, mit dem er nationale und internationale Events und Kampagnen umsetzte. 2019 wechselte er von der Spree an die Elbe und übernahm die Geschäftsführung der Lutherstadt Wittenberg Marketing GmbH. Im Jahr 2022 arbeitete er als Senior Berater (GMA Köln) an Innenstadtkonzepten, Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für Kommunen.

 

Arbeitsschwerpunkte: Standortentwicklung und Stadtmarketing, PR-Konzeption, Projekt- und Kulturmanagement.

Interessen: grüner Tee, amerikanisches Kino, Architektur und Bauten, zeitgenössische Kunst, urbane Trends, Regional- und Wirtschaftspolitik.

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